L'écoute est un comportement

C'est un comportement qui peut être mis en œuvre dans de nombreuses circonstances de la vie.

Écouter c'est accueillir l'Autre avec empathie, tel qu'il se définit lui-même, sans se substituer à lui pour lui dire ce qu'il doit être. C'est être ouvert positivement à toutes ses idées, à tous ses sujets, à toutes ses expériences, à toutes ses solutions, sans interpréter, sans juger, laissant à l'Autre le temps et l'espace de trouver la voie qui est la sienne.

« Écouter c'est commencer par se taire.  Avez-vous remarqué combien de "dialogues" sont remplis d'expression de ce genre : "C'est comme moi quand"  ou bien "ça me rappelle ce qui m'est arrivé". Bien souvent, ce que l'Autre dit n'est qu'une occasion de parler de soi.
Écouter c'est commencer par arrêter son petit cinéma intérieur, son monologue portatif, pour se laisser transformer par l'Autre. C'est accepter que l'Autre entre en nous-mêmes comme s'il entrait dans notre maison et s'y installait un instant, s'asseyant dans notre fauteuil et prenant ses aises.7

Écouter c'est laisser tomber ce qui nous occupe pour donner tout son temps à l'Autre. C'est comme une promenade avec un ami : marcher à son pas, proche mais sans gêner, se laisser conduire par lui, s'arrêter avec lui, repartir, pour rien, pour lui.

Écouter ce n'est pas vouloir que quelqu'un soit comme ceci ou comme cela, c'est apprendre à découvrir en lui ses qualités spécifiques. Être attentif à quelqu'un qui souffre, ce n'est pas donner une solution ou une explication à sa souffrance, c'est lui permettre de dire et de trouver lui-même son propre chemin pour s'en libérer. »

L'Écoute ce n'est ni une discussion, ni une conversation, ce n'est

• Ni un soutien,
• Ni une évaluation
• ni une confession,
• Ni une recherche de diagnostic, ou d'une interprétation
  
• Ni un interrogatoire,
• Ni une proposition de solution ...

comme le disait Elias Porter élève et disciple de Carl Rogers

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